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                    曲靖市社會保險管理服務中心2022年預算公開目錄

                    • 信息來源曲靖市社會保險管理服務中心
                    • 發布時間2022-02-21 14:37:47


                    監督索引號53030014031600100000

                     

                     曲靖市社會保險管理服務中心

                    2022年預算公開目錄

                     

                    第一部分 曲靖市社會保險管理服務中心2022年部門預算編制說明

                    一、基本職能及主要工作

                    二、預算單位基本情況

                    三、預算單位收入情況

                    四、預算單位支出情況

                    五、市對下專項轉移支付情況

                    六、財政專戶管理資金情況

                    七、政府采購預算情況

                    八、部門“三公”經費增減變化情況及原因說明

                    九、重點項目預算績效目標情況

                    十、其他公開信息

                    部分 曲靖市社會保險管理服務中心2022年部門預算財政項目文本

                    一、項目名稱

                    二、立項依據

                    三、項目實施單位

                    四、項目基本概況

                    五、實施內容

                    六、資金安排情況

                    七、項目實施計劃

                    部分 曲靖市社會保險管理服務中心2022年部門預算表

                    一、財務收支預算總表

                    二、部門收入預算表

                    三、部門支出預算表

                    四、財政撥款收支預算總表

                    五、一般公共預算支出預算表(按功能科目分類)

                    六、財政撥款支出明細表(按經濟科目分類)

                    七、一般公共預算“三公”經費支出預算表

                    八、基本支出預算表(人員類、運轉類公用經費項目)

                    九、項目支出預算表(其他運轉類、特定目標類項目)

                    十、項目支出績效目標表(本級下達)

                    十一、項目支出績效目標表(另文下達)

                    十二、政府性基金預算支出預算表

                    十三、國有資本經營預算支出表

                    十四、部門政府采購預算表

                    十五、政府購買服務預算表

                    十六、市對下轉移支付預算表

                    十七、市對下轉移支付績效目標表

                    十八、新增資產配置表


                    曲靖市社會保險管理服務中心

                    2022年部門預算編制說明

                     

                    一、基本職能及主要工作

                    (一)部門主要職責

                    曲靖市社會保險管理服務中心負責全市城鎮職工基本養老保險基金、工傷保險基金、城鄉居民養老保險基金的籌集、儲存、調劑撥付、轉移等工作,提出全市基本養老保險基金和工傷保險基金費率的調整意見,提出全市基本養老、工傷項保險基金的收繳計劃和全市基本養老保險基金調劑金計劃及補繳基金計劃,貫徹執行國家、省有關城鄉居民基本養老保險制度改革政策,積極推進城鄉居民基本養老保險事業發展,負責市直機關、企事業單位養老保險業務辦理及對各縣(市)區業務指導等。

                    (二)機構設置情況

                    曲靖市社會保險管理服務中心屬全額撥款的副處級參公管理事業單位,下9個內設機構(正科級)包括:綜合科、基本養老保險科、城鄉居民基本養老保險科、稽核科、社會化管理服務科、工傷保險科、財務統計科、機關事業單位養老保險科、機關事業單位退休人員管理服務科。

                    (三)重點工作概述

                    1.抓黨建,落實全面從嚴管黨治黨主體責任。進一步加強政治建設,使機關黨建工作在服務大局、推動中心工作、加強干部隊伍建設中更好發揮作用,推動黨建和業務深度融合。

                    1加強政治機關建設。堅決維護習近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位,自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者。主動把工作納入黨的集中統一領導,確保習近平總書記重要指示批示精神和黨中央、國務院,省委、省政府,市委、市政府和局黨組決策部署在全市社保經辦機構不折不扣得到落實。

                    2切實履行政治責任。把社保工作放在黨和國家事業發展大局中來定位謀劃,順應群眾期盼,不斷提高社保工作效率和服務水平,提升社保服務質感溫度。履行好一崗雙責,落實全面從嚴管黨治黨主體責任,堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進,使黨員干部永葆先進性和純潔性、永葆生機和活力。

                    3持續推進正風肅紀。嚴格執行中央八項規定精神,持之以恒糾治四風,堅決懲治群眾身邊的腐敗和不正之風,建設廉潔社保。以群眾滿意為標準,進一步規范各項社會保險經辦服務標準,嚴格落實各項工作紀律,為參保對象提供更加貼心、便捷、高效的服務。

                    4打造社保服務品牌。以黨的建設為引領,黨建與業務深度融合,打造一支政策透、業務精、操作熟、服務優的社保隊伍,充分發揮社保服務先鋒隊作用,構筑社保服務康乃馨行動的品牌意識,樹立社保部門的良好形象。

                    2.抓落實,推進各項改革落地見效。

                    1實施企業職工基本養老保險全國統籌。配合建立責任分擔機制和工作績效評價辦法。

                    2加快推動機關事業單位養老保險改革工作。

                    3有效推進工傷保險聯網結算。

                    4持續推進被征地農民養老保障改革。

                    3.保發放,確保各類人員按時足額領取社保待遇

                    1按時足額發放各項社會保險待遇。

                    2擴大社會化發放和社??ㄊ褂梅秶?。

                    4.防風險,保障各項社?;鸢踩?。堅持底線思維,著力防范化解社?;鸸芾盹L險,以社?;痫L險防控人防、制防、技防、群防為著力點,壓實工作責任,推進風控措施進流程、進系統,控制風險增量,減少風險存量。

                    1運用好社會保險經辦風險防控管理系統。

                    2運用好跨部門數據比對系統。

                    3持續開展社?;饘m椪?。

                    4健全完善社會保險風險識別、評估管理制度。

                    5強化基金管理。

                    5.調結構,實施基本養老保險擴面增效專項行動。在基本實現法定參保人員全覆蓋的基礎上,鞏固擴面成果、優化參保結構,著力提高企業職工基本養老保險參保占比,建立精準擴面對象實名庫,推動凈增5萬人參加城鎮職工基本養老保險。到2022年末,基本養老保險參保率達到90%以上。

                    1精準識別八類群體。強化數據共享比對和動態管理,摸清基本養老保險法定參保人群中已參保及未參保人員底數,精準鎖定八類重點參保擴面對象:具備參加職工養老保險能力和繳費意愿的城鄉居民;被征地農民等符合享受政府參保繳費補貼政策的群體;轉移就業農村勞動力中市場化就業并實現長期穩定就業的人員;依托平臺企業就業的網約車司機、快遞小哥、外賣騎手、同城貨運司機等新就業形態勞動者;導游、律師等持有執業資格許可證群體中的自由職業者;個體工商戶、小微企業等未參保市場主體;低保對象、特困人員、返貧致貧人口、重度殘疾人等繳費困難群體;符合參保條件的應參未參人員等。

                    2開展六個一批專項行動。完善政策吸納一批。調整優化補貼政策,引導被征地農民、就業困難人員和高校畢業生參保繳費;探索制定適合依托平臺企業就業的新就業形態勞動者參加社會保險相關政策;發揮政策作用,減輕企業繳費負擔,鼓勵困難企業穩定就業崗位,持續為職工參保繳費。典型引路帶動一批。通過補貼政策鞏固村(社區)干部、鄉村醫生參加職工養老保險,帶動有繳費能力的城鄉居民尤其是富裕農村居民群體參加職工養老保險;精準宣傳動員一批。依托社保服務先鋒隊、志愿者隊伍和各類基層服務組織,開展一對一”“面對面參保動員,引導新就業形態勞動者和企業職工參加職工養老保險。強化執法擴面一批。加大對各類用人單位貫徹落實社會保障相關法律法規的執法檢查力度,督促未參保用人單位尤其是具備參保繳費能力的企業依法參加社會保險;加強社會信用體系建設,依法依規實施失信聯合懲戒并向社會公布。依法維權納入一批。對歷史上有企業工作經歷因用人單位原因導致應參未參人員等群體,通過依法維權實行補繳社會保險費納入企業職工養老保險。政府幫扶兜底一批。對繳費困難群體,政府為其按現行最低繳費檔次代繳養老保險費;將60歲以上超齡未參保的老年居民以補繳社會保險費的方式納入城鄉居民養老保險并享受待遇。

                    3建立多方聯動四個機制。協同聯動機制。與各相關部門分工協作、整體聯動、密切配合,共享社會保險相關數據信息,協同推進擴面增效。信息比對機制。依托全省一體化政務服務平臺,與涉及各類人員核查工作的部門加強協作,開展數據比對核查,全面摸清應參保單位和人員底數。入戶調查機制。組織社保服務先鋒隊員、基層社保協辦員、志愿者等開展入戶調查,精準掌握調查對象基本情況,依據繳費能力、年齡、繳費意愿等因素確定職工養老保險和城鄉居民養老保險擴面工作對象。掛鉤包保機制。建立處級干部掛縣(市、區)、科級干部掛鄉鎮包保工作機制。依據跨部門信息交換比對和入戶調查結果,建立本地精準擴面對象實名庫和擴面增效專項行動基礎臺賬。

                    6.推轉型,強化智慧社保支撐能力。數字云南、數字曲靖建設為契機,以智慧政務建設為核心,推進社保數字化轉型,匯聚社保大數據資源,推動社保大數據應用,打造智慧社保。

                    1充分運用智慧化決策分析風控系統。

                    2應運好省級統一社保公共服務平臺。

                    完成企業職工養老保險歷史數據整理,組織開展清數專項行動,健全數據質量管理制度,規范聯網數據、全民參保數據上報。拓展高頻事項網廳服務項目,推動實現在全國范圍內同一事項同一受理標準。完善待遇領取資格認證、權益記錄查詢打印、移動終端個人參保繳費、養老保險轉移接續、單位參保登記等功能,個人權益記錄全渠道可查、多渠道可印,個人參保登記、繳費申報、保費繳納無縫鏈接、一體化服務。常態化推進部門間數據比對機制和社保檔案信息系統建設項目,強化數據高效共享和有序開發利用,全面推行證明事項告知承諾制。

                    3強化社會保險信息系統運維保障。

                    7.強服務,不斷提升社會保險公共服務水平。放管服改革和行風建設為引領,以智慧社保為支撐,著力從標準建設應用、線上線下服務、基礎建設等方面,不斷提升我市社保公共服務水平。

                    1貫徹落實社保公共服務標準。認真貫徹落實《云南省社會保險公共服務標準》,利用標準化建設成果,優化系統功能,同步完善網上、掌上、大廳三個服務渠道,實現所有服務渠道同標準受理、同標準辦理。面向社保經辦機構、鄉村代辦人、機關事業參保單位,分級分類開展《公共服務標準》培訓。

                    2打造社??旖莘杖?。加強與街道社區、金融機構社保服務合作,采取布設自助終端、業務協同共享等方式,延伸社保服務觸角,建立社保服務電子地圖,打造農村10公里、城市一刻鐘的社保服務圈。

                    3實施社保服務康乃馨行動。

                    4開展形式多樣的政策宣傳。聚焦參保對象反映突出問題,精心設計系列主題,用通俗易懂的家常話,小向講社保抖音號、云南社保微信公眾號、云保小助手微視頻等社保宣傳品牌,采取群眾喜聞樂見的形式,深入開展政策看得懂、待遇算得清、業務會辦理系列宣傳活動。結合黨的二十大、勞動節、中秋節、重陽節等重要時點,集中開展社保成就宣傳、工傷預防宣傳、反欺詐、防冒領宣傳、一法一條例宣傳、港澳人員參保宣傳、關愛老年人 社保有溫度等主題宣傳活動。結合人社五進、新聞媒體、報刊雜志、微信、微博、抖音等多種方式,切實提高宣傳的針對性、實效性。

                    8.增能力,抓實社保經辦隊伍和行風建設。以開展抓落實促發展行動為著力點,抓實全省社保經辦系統政治建設、學風建設、作風建設、廉政建設、文化建設、能力建設六項建設,全面提升社保干部隊伍服務能力和工作作風。

                    1開展抓落實促發展行動。根據中央、人社部、省委、省政府關于社會保險事業發展的決策部署,結合省人社廳、省社保局、市人社局確定的社會保險重點工作、中心工作,在全市社會保險經辦機構廣泛開展工作督查、作風巡查、專項督導和常態檢查,樹立社保系統以釘釘子精神抓落實的工作理念,促進社會保險事業高質量發展。

                    2健全完善社保服務評價機制。積極參與常態化練兵、多樣化比武,強化經辦隊伍能力提升,營造比學趕超、爭創一流的良好氛圍。完善好差評服務工作機制,依托全省人社系統政務服務好差評服務數據歸集系統,做好社保服務好差評分析評價。開展好社保服務先鋒隊優質服務評比和互學互評活動,通過典型引領,促進服務水平提升。

                    二、預算單位基本情況

                    曲靖市社會保險管理服務中心編制2022年部門預算單位共1個。其中:財政全額供給單位1個;差額供給單位0個;定額補助單位0個;自收自支單位0個。財政全額供給單位中行政單位0個;參公管理事業單位1個;非參公管理事業單位0個。截至202112月統計,部門基本情況如下:

                    在職人員編制45人,其中:行政編制 0人,工勤人員編制0人,事業編制45人。在職實有43人,其中: 財政全額保障43人,財政差額補助0人,財政專戶資金、單位資金保障0人。

                    離退休人員11人,其中: 離休 0人,退休 11人。

                    車輛編制0輛,實有車輛0輛。

                     

                    三、預算單位收入情況

                    (一)部門財務收入情況

                    2022單位財務總收入79,367.52萬元,其中:一般公共預算收入79,367.52萬元,政府性基金預算收入0萬元,國有資本經營預算收入0萬元,財政專戶管理資金收入0萬元,事業收入0萬元,事業單位經營收入0萬元,上級補助收入0萬元,附屬單位上繳收入0萬元,其他收入0萬元。

                    與上年對比,增加75,401.18萬元,增長1,901.03%,主要原因是增加中央財政對城鄉居民基本養老保險基金的補助支出59,486.2萬元;中央財政對機關事業單位養老保險制度改革補助經費3,000萬元。

                    (二)財政撥款收入情況

                    2022年部門財政撥款收入79,367.52萬元,其中:本年收入79,367.52萬元,上年結轉收入0萬元。本年收入中,一般公共預算財政撥款79,367.52萬元(本級財力16,881.32萬元,專項收入0萬元,執法辦案補助0萬元,收費成本補償0萬元,國有資源(資產)有償使用成本補償0萬元、上級補助62,486.20萬元、一般債券0萬元),政府性基金預算財政撥款0萬元(本級財力安排0萬元、上級補助0萬元、專項債券0萬元),國有資本經營預算財政撥款0萬元。

                    與上年對比,增加75,401.18萬元,增長1,901.03%,主要原因是增加中央財政對城鄉居民基本養老保險基金的補助支出59,486.2萬元;中央財政對機關事業單位養老保險制度改革補助經費3,000萬元。

                    四、預算單位支出情況

                    2022年部門預算總支出 79,367.52萬元。財政撥款安排支出 79,367.52萬元,其中:基本支出13,281.32萬元,與上年對比,增加12,343.28萬元,增長1,315.86%,主要原因本年度增加機關事業單位退休人員統籌外養老金11,744.89萬元;項目支出66,086.20萬元,與上年對比,增加63,057.90萬元,增長2,082.29%,主要是增加中央財政對城鄉居民基本養老保險基金的補助支出59,486.2萬元;中央財政對機關事業單位養老保險制度改革補助經費3,000萬元。

                    (一)財政撥款安排支出按功能科目分類情況

                    社會保障和就業支出人力資源和社會保障管理事務社會保險經辦機構579.99萬元,主要用于局機關的基本支出579.99萬元(包含在職人員工資獎金、辦公經費等)。

                    社會保障和就業支出人力資源和社會保障管理事務其他人力資源和社會保障管理事務2,375萬元,主要用于曲靖市原水草灣、補乃硫磺礦遺屬補助經費25萬元,企業退休人員獨生子女獎勵費經費2,350萬元。

                    社會保障和就業支出行政事業單位養老支出行政單位離退休4,532.11萬元,主要用于機關事業單位退休人員統籌外養老金專項經費。

                    社會保障和就業支出行政事業單位養老支出事業單位離退休7,216.23萬元,主要用于機關事業單位退休人員統籌外養老金專項經費。

                    社會保障和就業支出行政事業單位養老支出機關事業單位基本養老保險繳費支出67.33萬元,主要用于單位在職人員的養老保險支出。

                    社會保障和就業支出行政事業單位養老支出對機關事業單位基本養老保險基金的補助支出3,000萬元,主要用于中央財政對機關事業單位養老保險制度改革補助經費支出。

                    社會保障和就業支出行政事業單位養老支出其他行政事業單位養老支出771.09萬元,主要用于企業退休人員待遇補差經費。

                    社會保障和就業支出財政對基本養老保險基金的補助財政對城鄉居民基本養老保險基金的補助支出60,711.2萬元。主要是曲靖市城鄉居民養老保險中央財政補助資金及市級配套資金。

                    衛生健康支出行政事業單位醫療行政單位醫療40.54萬元,主要用于單位人員基本醫療保險繳費支出。

                    衛生健康支出行政事業單位醫療公務員醫療補助20.28萬元,主要用于單位人員公務員醫療補助支出。

                    衛生健康支出行政事業單位醫療其他行政事業單位醫療支出5.09萬元,主要用于單位職工生育保險、工傷保險等保險繳費支出。

                    住房保障支出住房改革支出住房公積金48.65萬元,主要用于職工住房公積金支出。

                    (二)財政撥款安排支出按經濟科目分類情況

                    經濟科目分組支出79,367.52萬元(其中:基本支出13,281.32萬元,項目支出66,086.20萬元)。

                    1.工資福利支出655.27萬元,均為基本支出,具體支出明細如下:

                    工資福利支出基本工資184.32萬元;

                    工資福利支出津貼補貼275.74萬元;

                    工資福利支出獎金15.36萬元;

                    工資福利支出機關事業單位基本養老保險繳費67.33萬元;

                    工資福利支出職工基本醫療保險繳費40.54萬元;

                    工資福利支出公務員醫療補助繳費18.24萬元;

                    工資福利支出其他社會保障繳費5.09萬元;

                    工資福利支出住房公積金48.65萬元;

                    2.商品和服務支出108.02萬元其中:基本支出108.02萬元,具體支出明細如下:

                    商品和服務支出辦公費25.54萬元(其中:基本支出25.54萬元);

                    商品和服務支出郵電費1.20萬元(其中:基本支出1.20萬元);

                    商品和服務支出差旅費8.00萬元(其中:基本支出8.00萬元);

                    商品和服務支出維修維護費5萬元(其中:基本支出5萬元,項目支出0萬元);

                    商品和服務支出培訓費2.96萬元(其中:基本支出2.96萬元);

                    商品和服務支出公務接待費2.60萬元(其中:基本支出2.60萬元);

                    商品和服務支出工會經費10.61萬元(其中:基本支出10.61萬元);

                    商品和服務支出福利費11.83萬元(其中:基本支出11.83萬元);

                    商品和服務支出其他交通費用45.28萬元(其中:基本支出45.28萬元);

                    3.對個人和家庭的補助17,893.03萬元(其中:基本支出12,518.03萬元,項目支出5,375萬元),具體支出明細如下:

                    對個人和家庭的補助退休費7,520.86萬元(其中:基本支出4,520.86萬元,項目支出3,000萬元);

                    對個人和家庭的補助生活補助10,370.13萬元(其中:基本支出7,995.13萬元,項目支出2,375萬元);

                    對個人和家庭的補助醫療補助2.04萬元(其中:基本支出2.04萬元);

                    4.其他支出60,711.20萬元,均為項目支出。

                    (三)一般公共預算支出情況

                    一般公共預算支出79,367.52萬元,與上年對比,增加75,401.18萬元,增長1,901.03%,主要原因是增加中央財政對城鄉居民基本養老保險基金的補助支出59,486.2萬元;中央財政對機關事業單位養老保險制度改革補助經費3,000萬元;機關事業單位退休人員統籌外養老金11,744.89萬元等原因導致本年度預算支出大幅增加。

                    (四)政府性基金預算支出情況

                    政府性基金預算支出0萬元,與上年對比,無變化。

                    (五)國有資本經營預算支出情況

                    國有資本經營預算支出0萬元,與上年對比,無變化。

                    五、市對下專項轉移支付情況

                    (一)與中央配套事項

                    對下專項轉移支付預算支出60,711.2萬元,共涉及三個項目,全部為與中央配套事項,具體情況下:

                    社會保障和就業支出財政對基本養老保險基金的補助財政對城鄉居民基本養老保險基金的補助支出60,711.2萬元。主要是對曲靖市城鄉居民養老保險中央財政補助資金59,486.2萬元;曲靖市市級配套城鄉居民養老保險補助資金1,225萬元。

                    (二)按既定政策標準測算補助事項

                    曲靖市人力資源和社會保障局無按既定政策標準測算補助事項。

                    (三)經濟社會事業發展事項

                    曲靖市人力資源和社會保障局無與經濟社會事業發展事項預算補助事項。

                    六、財政專戶管理資金情況

                    2022年,曲靖市社會保險管理服務中心無財政專戶管理資金安排的預算收入和預算支出,與上年對比無變化。

                    七、政府采購預算情況

                    政府采購預算支出0萬元,與上年對比,無變化。

                    八、部門“三公”經費增減變化情況及原因說明

                    曲靖市社會保險管理服務中心2022年一般公共預算財政撥款三公經費預算合計2.6萬元,較上年減少0.1萬元,下降3.7%,具體變動情況如下:

                    (一)因公出國(境)費

                    曲靖市社會保險管理服務中心2021年因公出國(境)費預算為0萬元,與上年相比無變化。

                    (二)公務接待費

                    曲靖市社會保險管理服務中心2022年公務接待費預算為2.6萬元,較上年減少0.1萬元,下降3.7%,國內公務接待批次預計為70次,共計預計接待430人次。

                    減少原因:認真貫徹落實《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等有關規定,強化預算約束,嚴格控制公務接待費預算總額,本著有利公務,務實勤儉、杜絕浪費的原則,加強公務接待管理,嚴格執行公務接待管理制度和開支標準,壓縮公務接待費支出。

                    (三)公務用車購置及運行維護費

                    曲靖市社會保險管理服務中心2022年公務用車購置及運行維護費預算0萬元,與上年相比無變化。

                    原因:曲靖市社會保險管理服務中心無公務用車。

                    九、重點項目預算績效目標情況

                    曲靖市社會保險管理服務中心2022年編制5個預算項目,項目預算資金共計66,086.20萬元,項目經費主要用于企業退休人員獨生子女獎勵、城鄉居民養老保險補助等項目支出。所有項目都已編制績效目標表,詳見預算052,無重點項目。

                    十、其他公開信息

                    (一)專業名詞解釋

                    1.經濟科目:是指政府支出按經濟性質和具體用途所作的一種分類科目,具體設類、款兩級。

                    2.功能科目:是指政府支出按其主要職能活動所作的一種分類科目,主要反映政府活動的不同功能和政策目標,具體設類、款、項三級。

                    3.一般公共預算:是對以稅收為主體的財政收入,安排用于保障和改善民生、推動經濟社會發展、維護國家安全、維持國家機構正常運轉等方面的收支預算。

                    4.基本支出預算:是部門為保障其機構正常運轉、行使單位職能、完成日常工作任務而編制的年度基本支出計劃,內容包括人員經費支出和日常公用經費支出兩部分。

                    5.項目支出預算:是部門為完成其特定的行政工作任務或事業發展目標,在基本支出預算之外編制的年度項目支出計劃。

                    6.“三公經費:按照黨中央、國務院有關文件及部門預算管理有關規定,納入市級財政預決算管理的三公經費,是指市級部門用財政撥款安排的因公出國(境)費、公務用車購置及運行費和公務接待費。其中,因公出國(境)費指單位公務出國(境)的住宿費、旅費、伙食補助費、雜費、培訓費等支出;公務用車購置及運行費指單位公務用車購置費及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出;公務接待費指單位按規定開支的各類公務接待(含外賓接待)支出。

                    7.機關運行經費:指為保障行政單位運行用于購買貨物和服務的各項支出(用一般公共預算安排的基本支出中的商品和服務支出)。包括:辦公費、印刷費、水費、電費、郵電費、物業管理費、差旅費、維修(護)費、會議費、培訓費、公務接待費、專用材料費、專用燃料費、工會經費、福利費、公務用車運行維護費、其他交通費用、其他商品和服務支出。

                    8.財政專戶管理資金:是指繳入財政專戶、實行專項管理的高中以上學費、住宿費、高校委托培養費、函大、電大、夜大及短訓班培訓費等教育收費。

                    (二)機關運行經費安排變化情況及原因說明

                    曲靖市社會保險管理服務中心2022年機關運行經費安排108.01萬元,與上年對比,減少7.62萬元,下降6.59%,主要原因是2022年在職人員、退休人員減少等原因導致機關運行經費略有減少。

                    (三)國有資產占有使用情況

                    截至20211231日,曲靖市社會保險管理服務中心資產總額244.03萬元凈值70.74萬元),其中,流動資產26.26萬元,固定資產217.77萬元、凈值44.48萬元。與上年相比,本年資產總額減少47.37萬元,主要是銀行存款減少39.94萬元,2021固定資產增加原值2.7萬元,處置房屋建筑物0平方米,賬面原值0萬元;處置車輛0輛,賬面原值0萬元;報廢報損固定資產0件,賬面原值0萬元,實現資產處置收入0萬元;資產使用收入0萬元,其中出租資產0平方米,資產出租收入0萬元。鑒于截至20211231日的國有資產占有使用精準數據,需在完成2021年決算編制后才能匯總,此處公開為20221月資產月報數。

                     

                     

                    曲靖市社會保險管理服務中心

                    2022年部門預算財政項目文本

                     

                    一、項目名稱

                    曲靖市2021年企業退休人員獨子獎勵經費。

                    二、立項依據

                    云勞社辦2008311號、《云南省人口與計劃生育條例》、《獨生子女父母光榮證》。

                    三、項目實施單位

                    曲靖市社會保險管理服務中心。

                    四、項目基本概況

                    凡是根據《云南省人口與計劃生育條例》第四章獎勵與社會保障第二十四條規定領取《獨生子女父母光榮證》的企業退休人員自退休次月起每月發給相當于退休當月基本工資5%的計劃生育獎勵金。

                    五、實施內容

                    領取《獨生子女父母光榮證》的企業退休人員自退休次月起每月發給相當于退休當月基本工資5%的計劃生育獎勵金。

                    六、資金安排情況

                       2021年市財政已安排資金1750.00萬元。

                    七、項目實施計劃

                        2021年按時足額發放17500名企業退休人員的獨生子女獎勵費。

                     八、項目實施成效

                    健全計劃生育利益導向機制,扶持幫助獨生子女家庭和計劃生育家庭全面發展。

                     

                     

                    曲靖市社會保險管理服務中心

                    2022年部門預算表

                    (附件:曲靖市社會保險管理服務中心2022年部門預算表.xls

                     

                    監督索引號53030014031600100111


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